VINAGRI News - Hợp đồng cao su Nhật Bản tăng phiên thứ tám liên tiếp, được hỗ trợ bởi đồng yen yếu và cảnh báo thời tiết xấu tại Thái Lan, trong khi sự yếu đi từ ngành xe điện Trung Quốc hạn chế đà tăng.
Tóm lược:
> Cao su Nhật Bản tăng nhờ đồng yen yếu và rủi ro thời tiết tại Thái Lan.
> Ngành xe điện Trung Quốc yếu đi hạn chế đà tăng của cao su.
> Giá dầu giảm có thể tác động gián tiếp đến cao su tổng hợp và cao su tự nhiên.
> Hợp đồng cao su kỳ hạn trên các sàn Osaka, Thượng Hải và Singapore đều có biến động khác nhau nhưng xu hướng chung vẫn tăng tại Nhật Bản.
Hợp đồng cao su Nhật Bản trên Sàn Osaka (OSE) kỳ hạn giao tháng 4 tăng 1,5 yen, tương đương 0,46%, lên 326,6 yen/kg (tương đương 2,11 USD/kg). Tương tự, hợp đồng cao su trên Sàn Giao dịch Hàng hóa Thượng Hải (SHFE) kỳ hạn tháng 1 tăng 50 nhân dân tệ, tương đương 0,33%, lên 15.295 CNY/tấn (tương đương 2.150,41 USD/tấn).
Hợp đồng cao su butadiene kỳ hạn tháng 1 trên SHFE cũng tăng 95 nhân dân tệ, tương đương 0,91%, lên 10.505 CNY/tấn. Đồng yen hồi phục nhẹ sau khi chạm mức thấp nhất 9 tháng, khiến tài sản định giá bằng yen trở nên hấp dẫn hơn với nhà đầu tư nước ngoài. Cơ quan khí tượng Thái Lan cảnh báo mưa lớn trong giai đoạn 17 - 23/11 có thể gây lũ quét và ngập lụt, tác động đến nguồn cung cao su tự nhiên từ nước sản xuất hàng đầu thế giới này.
Trong khi đó, nhà sản xuất xe điện Trung Quốc XPeng dự báo tăng trưởng quý IV thấp hơn kỳ vọng do chiến tranh giá kéo dài và cạnh tranh gay gắt trên thị trường ô tô lớn nhất thế giới, mặc dù số lượng giao hàng tháng 10 đạt mức kỷ lục. Sức mua xe giảm có thể ảnh hưởng đến nhu cầu sản xuất lốp cao su, khiến giá lốp chịu áp lực đi xuống.
Giá dầu thô giảm khi lo ngại nguồn cung giảm bớt sau khi hoạt động xuất khẩu tại cảng Nga được nối lại, mặc dù trước đó bị tấn công bởi tên lửa và drone Ukraine. Cao su tự nhiên thường đi theo xu hướng giá dầu, do cạnh tranh với cao su tổng hợp từ dầu thô. Hợp đồng cao su kỳ hạn tháng 12 trên Sàn Singapore (SICOM) lần cuối giao dịch ở 171,9 US cent/kg, giảm 0,6%.
NPK/ Vinagri News (Business Recorder)

No comments:
Post a Comment